Bộ Công an đề xuất giảm công an cấp trung gian ở địa phương

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Hội nghị tổng kết công tác tổ chức cán bộ lực lượng Công an nhân dân (CAND) năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2025 của Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an, ngày 7.1, theo Cổng Thông tin điện tử Bộ Công an.

Tại Hội nghị, Đại tướng Lương Tam Quang – Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an – nhấn mạnh ba nhóm công tác tổ chức cán bộ cần tập trung thực hiện trong thời gian tới.

Một trong số đó là phải quyết tâm, quyết liệt thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm đột phá “Gương mẫu đi đầu thực hiện chủ trương của Đảng về tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy”, cung cấp thực tiễn để cả hệ thống chính trị tham khảo.

Trong đó, Đại tướng Lương Tam Quang yêu cầu Thủ trưởng công an các cấp và lãnh đạo, cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ ghi nhớ và thực hiện cho được căn dặn của người đứng đầu Đảng ta tại Hội nghị tổng kết ngành tổ chức xây dựng Đảng vừa qua: “Cán bộ đứng đầu cấp ủy và hệ thống tổ chức cán bộ luôn phải có 3 câu hỏi đồng thời phải có câu trả lời hợp lý, đó là: Làm sao có được bộ máy Nhà nước hoạt động hiệu năng, hiệu quả, hiệu lực? Làm sao có đội ngũ cán bộ có giác ngộ, có tâm huyết vì nước, vì dân, vì sự nghiệp của Đảng? Tại sao Đảng phải chọn khâu cán bộ là then chốt?”.

Từ đó, các đơn vị làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức cán bộ trong CAND, bảo đảm sau lần sắp xếp thứ ba thật sự là một bộ máy kiểu mẫu, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Công an cũng yêu cầu khẩn trương hoàn thiện Đề án, phương án về điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy Bộ Công an và sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an các cấp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Đáng chú ý, sớm có kế hoạch triển khai thực hiện theo hướng giảm cấp trung gian ở địa phương, tăng cường cơ sở, sắp xếp lại lực lượng.

Bộ trưởng Lương Tam Quang còn yêu cầu Thủ trưởng công an các cấp và lãnh đạo, cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ chủ động tính toán kiện toàn tổ chức đảng, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đánh giá cán bộ trong quá trình bố trí, sắp xếp khi tinh gọn tổ chức bộ máy phải công tâm, khách quan, mạnh dạn sàng lọc đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và sử dụng những cán bộ có năng lực thật sự nổi trội, uy tín cao, bố trí đúng người, đúng việc.

Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng; thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ kịp thời, đúng quy định, đảm bảo cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, nhất là đối với số cán bộ, chiến sĩ chịu tác động, ảnh hưởng trực tiếp trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Nguồn: laodong.vn Thứ ba, 07/01/2025 19:03 (GMT+7)